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【分享】偶然看到的文章,和大家分享。

我看到的心得是,各行各業都...

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【分享】偶然看到的文章,和大家分享。

我看到的心得是,各行各業都一樣,為了徵人或是節約成本,常常不會以高標準來審核、要求員工,或是確實檢查工作的成效。像我國的某家航空公司,每次墜機或在空中發生意外,幾乎都是他們家。我猜就是看不到的維修和保養單位素質有問題,至少是「工作品質」有問題!但這在教育領域和醫療領域更容易看到!

改善一切問題之本,恐怕還是必須從教育開始,但這一定必須要30年以上的時間才會看到果效。(至少「所有」老師的素質都要改善)

http://blog.roodo.com/osaka_tainan/archives/14565457.html


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尚明,來自一個再平凡不過的家庭。卻因著過人的自信,在六大領域都闖出了相當的成績。成功了打入豪門客群,深獲客戶肯定與認同。因此,媒體封他為『年輕闖王』。
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